מהו צוות ומה גורם לצוות להיות צוות מנצח ?

אז, במה שונה צוות מקבוצה?
קבוצה היא אוסף של אנשים הפועלים למען מטרה משותפת.
אך בצוות בניגוד לקבוצה בצוות קיימת תלות הדדית והבנה שכל פרט בצוות, חייב את שאר חברי הצוות כדי להשיג את המטרה.

הגורמים של צוות מנצח :

1.חזון משותף – על מנת שצוות יתפקד בצורה אפקטיבית הוא צריך להרגיש חלק מחזון, ממטרה, ממשהו גדול יותר ממנו  –  הדבר יוצר תחושת משמעות גדולה שתביא את חברי הצוות לפעול בנחישות ובמוטיבציה עבור אותו חזון ולהשיג אותו.

2.”אנחנו” לפני “אני”  – ההבנה הבסיסית שחשיבות צרכי הצוות היא לפני חשיבות הצרכים האישיים של הפרט בצוות.
סעיף “חזון משותף” נורא תורם לעיקרון זה, החזון גורם לפרט בצוות להבין שהוא חלק גדול ממנו ולכן עליו לשים את החזון לפני הצרכים האישיים שלו.
בשביל לגרום לחזון להתממש הוא יצטרך להתחשב בצוות על מנת להתקדם לעבר החזון.

3. השקעה של זמן ואנרגיה – זמן ואנרגיה המושקעים אחד בשני יוצרים חיבור .
הסיבה פשוטה – אנחנו בני אדם רגישים לתשומת לב ולאכפתיות.
כשמישהו משקיע בי זמן ואנרגיה זה מייצר תחושת אמון וקירוב ,
אני מרגיש שאני יכול לסמוך עליו, אני מרגיש שיותר אכפת לו.
ברגע שאכפת לאנשים בצוות ממני , לי אכפת מהם , אני אשקיע בהם חזרה זמן ואנרגיה וזה מעגל שרק יגדל ויתעצם לאורך .

4. שילוב חוזקות – כל אחד בצוות באופן טבעי יהיה חזק במשהו , אחד בתכנון , השני בניהול , השלישי ביצירת קשרים והרביעי במנהיגות.
אם ישכיל הצוות לשלב חוזקותיו – הוא יגיע למרחק הרב ביותר אליו הוא יכול.
מנגד , אם הצוות יתרכז בשיפוטיות ובהדגשת החולשות של האחר , הצוות ידעך לאורך זמן ולא יממש את הפוטנציאל שלו.

אהבתם? מוזמנים לשתף את חבריכם לצוות 😊